Почему на предприятии важна охрана труда?

В современных условиях не все работодатели готовы обеспечивать нормальные условия труда на предприятиях, поскольку уверены, что у них нет вредоносного производства. В результате таких действий вопрос охраны труда становится для них исключительно формальностью, поскольку стараются получить максимальную прибыль в кратчайшие сроки. Но дело в том, что каждый работодатель или предприниматель в обязательном порядке должен обеспечить подходящие условия для работников, сделав их полностью безопасными и комфортными. Почему же так нужно делать? Охрана труда – это набор спецификаций, направленных на улучшение условий работы человека, на повышение эффективности его производительности из-за возможных простоев. Охрана труда входит в обязательный перечень задач, которые должен обеспечить работодатель на предприятии. Об этом говорится в 212 статье Трудового кодекса РФ. Причем в обязанности обеспечения нормальных условий труда входят: организация безопасных трудовых процессов, своевременное проведение инструктажа, установление нормального режима работы и прочее. В случае нарушения подобных норм работодатель в обязательном порядке должен будет отвечать согласно действующему законодательству. Например, согласно статье 5.27 Кодекса об административных нарушениях, если во время государственной ревизии на предприятии будет выявлен факт недобросовестного выполнения обеспечения рабочего коллектива надлежащими условиями труда и низкий уровень мер по выполнению охраны труда, руководитель организации должен будет выплатить штраф в размере 0,5-5 тысяч рублей. При этом сама организация также будет должна выплатить штраф, размер которого составляет 30-50 тысяч рублей. более того, нарушение правил охраны труда карается куда более высоким штрафом (в размере до 200 тысяч рублей) или же лишением свободы на срок до 3 лет). Почему же охрана труда на предприятии настолько важна, почему стоит ее придерживаться и почему все работники инженерно-технического состава должны получить удостоверение по охране труда? На то существует несколько причин. Во-первых, самым важным в любой ситуации является жизнь человека и его абсолютное здоровье. И никакие производимые продукты не могут стать причиной пренебрежения ими. Во-вторых, благодаря правильно организованной работе увеличивается производительность труда, поскольку работник становится более дисциплинированным. В-третьих, охрана труда – это не только обеспечение работника здоровьем, но и исполнение им служебных обязанностей.. . . . .